紫江企业股票| 开滦股份股票| 锦江股份股票| 新股票发行| 东方国信股票| 华夏幸福股票| 上海证券交易所股票上市规则| 宁波韵升股票| 沧州大化股票| 北京赛车奖| 北京赛车3码| 华策影视股票| 沱牌舍得股票| 新华都股票| 北京赛车回血| 北京赛车皇家| 中国海诚股票| 股票中签| 江铃汽车股票| 厦工股份股票| 如家股票| 股票群号| 非公开发行股票| 北京赛车56码| 股票软件免费下载| 燕京啤酒股票| 北京赛车经验| 新疆众和股票| 新天科技股票| 北京赛车开机| 莱美药业股票| 北京赛车直播开奖| 股票学习网站| 太阳纸业股票| 股票分红是什么意思| 阿里巴巴股票走势| 永太科技股票| 宇顺电子股票| 600740股票| 山西焦化股票| 股票网| 滨化股份股票| 九洲电气股票| 国瓷材料股票| 长城电脑股票| 红星发展股票| 网易股票| 建行股票行情| 蒙牛乳业股票| 精工钢构股票| 慧聪网股票| 股票医生| 东信和平股票| 兴业矿业股票| 601111股票| 东方电气股票| 雪迪龙股票| 600036股票| 长春一东股票| 股票交易如何收费| 华东医药股票| 竞彩足球规则| 上海贝岭股票| 000488股票| 深圳机场股票| 兴化股份股票| 沈阳化工股票| 接北京赛车| 北京赛车开奖走势图| 林州重机股票| 股票k线图基础知识| 莲花味精股票| 北京赛车奖| 国企改革股票| 多晶硅股票| 威华股份股票| 北京赛车信用群| 北京赛车网址| 荣之联股票| 北京赛车推荐| 宁夏建材股票| 股票计算| 股票是什么意思| 600567股票| 怎么买股票| 中原环保股票| 北京赛车破解| 老北京赛车| 冠城大通股票| 立讯精密股票| 承德露露股票| 赛象科技股票| 股票质押式回购交易| 北京赛车是| 股票600569| 太龙药业股票| 拓邦股份股票| 北京赛车现场开奖| 跌破净资产的股票| 太安堂股票| 比亚迪股票| 洲明科技股票| 娃哈哈股票代码| 医药板块股票| 渝三峡股票| 轴研科技股票| 000409股票| 北京赛车pk10技巧| 桑乐金股票| 银华优选股票| 北京赛车投注| 600828股票| 三六五网股票| 赞宇科技股票| 美国股票| 股票 入门| 002600股票| 老板电器股票| 北京赛车网投| 股票一手是多少股| 湘邮科技股票| 小米股票代码| 股票xd| 小天鹅股票| 华夏领先股票基金| 佛慈制药股票| 虚拟股票| 德联集团股票| 江南红箭股票| 600600股票| 5g概念股票| 华域汽车股票| 手机股票软件下载| 360足球竞彩| 深圳能源股票| 水晶光电股票| 股票研究| 安科生物股票| 最近上市股票| 医药股票有哪些| 沙隆达股票| 成都路桥股票| 北京赛车大群| 天奇股份股票| 北京赛车微信群二维码| 股票 xd| 华映科技股票| 内蒙君正股票| 汇添富社会责任股票| 股票知识讲座视频| 北京赛车开奖历史记录| 新疆城建股票| 低市盈率股票| 吉艾科技股票| 股票模拟| 金新农股票| 大冷股份股票| 东信和平股票| 天龙集团股票| 赤天化股票| 洛阳玻璃股票| 学股票| 股票前面xd是什么意思| 今日推荐股票| 李宁股票| 炒股票| 北京赛车彩票| 阿里巴巴股票市值| 股票软件开发| 竞彩足球软件| 双汇股票| 佛山照明股票| 股票软件论坛| 华夏盛世股票| 股票基础知识| 吉利汽车股票代码| 北京赛车分析软件| 豫园商城股票| 泰和新材股票| 核电概念股票| 看股票软件| 天津股票| 湘电股份股票| 股票做空什么意思| 看股票软件| 稀土股票有哪些| 浙江震元股票| 山西证券股票| 网上买股票| 吉林化纤股票| 停牌的股票可以卖吗| 航民股份股票| 000066股票| 锂电池股票| 蒙牛股票代码| 易方达消费行业股票| 中国国贸股票| 张一山股票视频| 中炬高新股票| 新华百货股票| 北京赛车大数据| 非公开发行股票| 太原股票配资| 北京赛车计划计划| 竞彩足球比分准确计算公式是什么| 股票qq群| 亚厦股份股票| 大商股份股票| 锌业股份股票| 股票k线| 盐业股票| 北京赛车pk1| 优先股票| 顺络电子股票| 兰生股份股票| 海南橡胶股票| 2元股票| 申万宏源股票| 竞彩足球比分即时比分| 600009股票| 股票入门基础知识网| 华东电脑股票| 工行股票| 股票交易费用计算器| 北京赛车开奖| 中孚实业股票| 惠博普股票| 特尔佳股票| 58同城股票| 股票分析软件| 北玻股份股票| 股票市场行情| 涨停股票如何买入| 银信科技股票| 什么是股票| 中航动控股票| 千红制药股票| 神州泰岳股票| 什么是股票基金| 和讯股票| 股票为什么会涨和跌| 东材科技股票| 成都股票开户| 太阳纸业股票| 罗莱家纺股票| 股票dr是什么意思| 中新药业股票| 北京赛车走势| 海南橡胶股票| 长春经开股票| 雅本化学股票| 京新药业股票| 老白干酒股票| 股票融资| 荣之联股票| 海南瑞泽股票| 股票分析师招聘| 600602股票| 股票证券| 人人乐股票| 广东明珠股票| 安信信托股票| 北京赛车信誉| 国瓷材料股票|

广州举行公祭先烈活动和好家风好家训专题展览仪式

2019-05-24 19:11 来源:中国涪陵网

  广州举行公祭先烈活动和好家风好家训专题展览仪式

    (作者单位:中央纪委)增强党员学习教育的针对性。

这是伟大团结精神的磅礴力量。努力推动中心工作。

  案例解析来源:《中直党建》杂志2016年第5期

  海研会会员中的中共党员占比81%。党的十八大以来,党中央深入推进反腐败斗争,一些领导干部违法违纪事实暴露出来的对党不忠诚问题必须引起高度重视。

几年来,党支部牢牢把握思想建党和制度治党,扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进党建工作,为完成中国法学会中心任务提供坚强政治和组织保障。

  综上所述,统一战线工作对象和范围的演变,是不断变化的。

  年轻同志在工作时间必须集中精力,努力干好本职工作,切实树立起牢固的“效率意识”,同时业余时间抓紧学习。历久弥新的伟大民族精神,是我们的骄傲,是我们自信的底气,是我们风雨无阻、高歌行进的根本力量。

  “爱在一起”关爱高龄、失能老人志愿服务项目自2014年3月成立以来,已吸纳社会志愿者近千人,为上万名老人提供了志愿服务,2016年、2017年先后被评为“首都学雷锋志愿服务示范站”、“全国青年志愿服务示范项目”。

  ”边区和各分委、特委组织巡视团,深入区、乡开展巡视。监察委员会在行使权限时,重要事项需由同级党委批准,党委由原来侧重“结果领导”转变为“全过程领导”;国家监委领导地方各级监委工作,上级监委领导下级监委工作,地方各级监委要对上一级监委负责,有效解决反腐败力量分散、职能交叉重叠等问题,把反腐败斗争领导权牢牢掌握在党的手里,形成强大合力,必将进一步强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,巩固压倒性态势、向夺取压倒性胜利前进。

  中国对非政策在非洲是广受欢迎的。

  这就要求适应形势发展构建国家监察体系,对党内监督覆盖不到或者不适用于执行党的纪律的公职人员,依法实施监察,真正把权力关进制度笼子。

  爱国主义从来就是动员和鼓舞中华儿女团结奋斗的一面旗帜,是各族人民共同的精神支柱,也是统一战线的一面光辉旗帜。“孝亲敬上,齐家教子,睦邻正理,仁让自强”“窗明几净亮堂敬祖,智慧勤奋修养后人”……现场听到机关干部家庭的好家训朗诵,朴实的话语,给予家庭成员无穷的力量。

  

  广州举行公祭先烈活动和好家风好家训专题展览仪式

 
责编:
首页|新闻|图片|评论|共青团|青年之声|青春励志|青年电视|中青看点|娱乐|财经|舆情|教育|第一书记网|地方|发现|游戏|汽车
首页>>新闻 > 社会 >>  正文

“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗

发稿时间:2019-05-24 06:06:00 来源:中国青年报 中国青年网
我们党的群众路线是:一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。

扫一扫,看视频

  最近,“996”的讨论席卷舆论场,从吐槽的员工到互联网巨头甚至科学家、学者,一场关于“奋斗”和“生活”、“工作”与“健康”的讨论,引发了人们的共鸣。

  一方面是程序员们发起了“今天996,明天ICU”的反击战,一方面是996被一些老板捧成花儿。4月11日,马云表示,能“996”是一种巨大的福气,很多人想“996”都没机会。不付出超越别人的努力和时间,怎么获得想要的成功?第二天夜间,他又在微博表示,任何公司不应该也不能强制员工“996”。不为996辩护,但向奋斗者致敬!

  刘强东也在朋友圈发文,分享了自己“8116+8”的工作模式,早8时开始,工作到晚上11时,一周工作6天,周日工作8小时的奋斗史。而与程序员们相比,高强度的工作已是家常便饭,甚至“711”(早11点到晚11点,每周工作7天)很常见。

  在最早进行“996·ICU”讨论的代码托管网站GitHub,40余家企业被爆出实行“996”工作制。“996”早已成为互联网行业的“潜规则”。那么,辛勤工作与快乐生活真的只能二选一吗?

  主动“996”收获颇丰 强制“996”人人喊打

  在接近一年“996”后,强文豪辞去了北京一家互联网公司(搜索引擎优化)总监的工作,去了一家“965”公司。虽然现在工作时间和以前没什么区别,他却感觉“和天堂一样。”

  强文豪26岁,曾经近一年的工作让他胖了几十斤,并在痛风中苦不堪言。这一年的工作也让他见了“世面”:“996”不算什么,还有“9-12-6(早9点到晚12点,一周6日)”、“9-12-7(早9点到凌晨,一周7日)”的。

  “主动996和强制996不一样,主动996可以收获很多。”对强文豪来说,他至少经过一轮循环:在上一家公司,他从主动“996”,到被动“996”;离开公司后接私活,还是要加班,又变成了主动“996”。

  而作为管理层,他的体会更深。从给一线员工加工作量,到砍掉加班福利,直到取消加班费,强文豪想尽办法安抚团队情绪,却始终避不开这个现实:“996”从可选项,变成唯一项。终于,员工主动离职,从几百人出走到只剩几十人。强文豪心力交瘁。

  和强文豪不同,秦佐(化名)是“996”坚定的反对者。作为一家世界500强外资公司的高级软件开发专家,过去3年里,秦佐一直享受着8小时弹性工作制的“优惠”,没有加过班。

  在知乎上,他和其他人一起,探讨“996”工作制,劳动者权利意识更加觉醒,这让他觉得一直以来的努力有了价值。秦佐说,编程作为脑力劳动的一种,产出和劳动时间不呈绝对线性关系。在8小时工作中注意力高度集中,产出就会足够有竞争力。以他的经验看,高强度劳动后,脑子会非常混沌。强行工作产生的bug,只会让你用多出几倍的时间来修复。“技术先哲们早在几十年前就意识到了这一点,所以才有了那本大名鼎鼎的《人月神话》。”(该书提出软件项目之所以延期,首要原因是缺乏合理的进度安排,被誉于软件领域的管理“圣书”)

  秦佐说,再早些年,“996”、“狼性精神”都被冠上奋斗之名,老板和员工拍手叫好。而现在,不少人一片喊打。“从舆论上看,所谓‘996’已经没了生存的土壤,这是一个看得见的进步,这个进步离不开我们每个劳动者的呐喊。”

  陈大佑(化名)是一家创投公司的职场新人。他自嘲道,在北京工作的人是没什么生活的。每天和创业者打交道的他早已习惯了他们7x24小时的工作状态,365天日日如此。他和许多在这个行业的年轻人一样,很难分清生活和工作的界限究竟在哪里。吃完晚饭去加班是常有的事,就连周末约个早午餐,也会想着能不能顺便约个创业者谈工作。

  那么,如果老板向陈大佑提出“996”工作制,他会接受吗?

  “我会指着老板的鼻子骂他。”陈大佑说,对初创企业来说,靠硬性的制度让员工为了老板的远景努力太失败了。

  不过,在陈大佑看来,对行业来说,如果一个人足够热爱,就要接受它的“行规”。不论是“996”,还是别的什么。否则,就算不上真的喜欢,也可能这个人真的不是这些企业主要找的人。

  加班的“度”在哪儿

  近日,脉脉职言上一条关于搜狗公司的匿名爆料,使得搜狗公司CEO王小川坐不住了。

  爆料称,搜狗开始统计加班时长裁员,身边同事因此“磨洋工”坐满11小时。对此,王小川表示,公司没有这样的要求,即便有,这样磨时间的员工对自己和公司都不负责任。

  王小川把这段对话截图发到了自己的新浪微博上,并转发道:1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。

  这条微博下的热门评论排名前五的,有四条表达了对搜狗实质支持加班的不满,还有一条自称搜狗前员工的,表示搜狗是互联网公司中最人性化、最良心、为员工考虑最多的,提前十天发当月薪水,不论工龄年假一律15天。

  无独有偶,媒体近日爆出,硅谷初创公司Revolut的CEO Nikolay Storonsky在内部邮件中,除了直白地说“完不成KPI奖金可能泡汤”,还提出,一些产品经理和团队领导落后进程,周末也不加班追上。这样的人“如果表现不如预期,将在审查后不经通知被辞退”。

  这样的行为越来越公开,并以企业文化之名,吸引着持有同样价值观的求职者。针对国内关于“996”的讨论,劳动关系学院法学院院长姜颖表示不认可这种“企业文化”。她告诉中国青年报·中青在线记者,《劳动法》旨在保护和平衡劳动者和企业的权益,期望做到既保护劳动者身心健康,也避免过劳导致劳动事故。

  姜颖说,劳动者权益保护是与一个国家的经济发展程度同步的。中国尚处于社会主义初级阶段,但《劳动法》对劳动者权益的保护程度比较高。企业良性生产经营,也是对劳动者权益的保护。在企业经营遇到困难时,至少要守住法律的底线。姜颖指出,目前法律不禁止加班,只要经过一定程序,在一定限度内的加班是被允许的。

  《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。(1995年国务院174号令修改为:平均每周不超过40小时)

  “企业文化首先要守住法治原则。”姜颖说,任何现代国家中的现代企业都必须在法治的基础上形成企业文化,同时,这种企业文化要能得到员工的认同,进而凝聚员工。对照这两条标准,姜颖反观要求所谓“996”的企业精神,发现这并不能称为企业文化。“如果一些企业从自身利益出发,单方面要求职工实行‘996’,这是违反劳动法的。严格意义上讲,这不应当成为企业文化。”

  秦佐毫不客气地“开炮”:“中国当前的企业中,有很多管理者,既无能在8小时内调动员工的积极性,又怕承担责任,所以只能追求表面功夫,堆砌劳动时间,自我欺骗、自我麻木。”秦佐痛斥,这些人活生生把职场搞得乌烟瘴气,硬生生把这代职场人的生活变得悲催不堪。

  “一味地延长工作时长,期望以此来获得更高的效率,这是一种懒政,是一种无能为力的表现。”创业者彭翔也是管理者,他对“996”的管理方式持否定态度。

  彭翔十分留心“996”的舆论走向。他创办的成都万事屋是一家初创企业。在他看来,初创公司不得不采取“996”的方式,否则和大公司比,不仅在市场占有率上有差距,连工作时间上都有差距。

  彭翔认为,“996”可能是管理的一种手段。“举个例子,当公司以前的团队无法上升了,又舍不得放弃它,那只能进行部分裁员。‘996’完美解决了这样的问题——既做到了软裁员,又让留下的员工(的超时工作)补充了被裁掉的人的工作时间。”

  陈大佑所在的公司投了70多个创业项目,虽然没听过哪位创业者要求“996”,但他直言 “初创公司都要求小步快跑,一定要找一个和自己价值观契合的人来到公司,否则是无法完成这件事的。”更重要的是,大公司往往形成了完备的人才培养体系,能够承受人才的适度流动风险,这为他们执行“996”提供了条件。但陈大佑认为,这更多是大公司的长项,并不适用初创公司。

  在强文豪看来,一些互联网公司采取“996”工作制,是在没有更好的提升效率方案时的妥协。员工就算跳槽,也很可能解决不了这样的问题。“但凡从事的工种是加班可以带来效益的,都会‘被加班’。希望不加班,只能换行业。”

  “等到全民‘996’ 谁又知道生活本来的滋味呢”

  “高强度加班使中年危机成为每个职场人的必然。”在秦佐看来,在加班的一万条危害中,这比对家庭生活的剥夺和健康的伤害,更为严重。

  “中年危机的本质在于,人日益下降的精力和高强度劳动之间无法调和的矛盾。”秦佐发现,年龄的增长是如此残酷,即便企业克服年龄歧视给你工作,只要高强度加班存在,“哪怕你不要命,你也干不了。”每个职场中年人最终都会被踢出最顶端的劳动市场——无论管理,还是技术。这是秦佐眼中,中年职场人难以跳出的陷阱。

  要避免中年陷阱,人只能从青年时就起步。在这一点上,强文豪也支持“996”。他说,如果没有加班制度,程序员起薪不一定会这么高。对于年轻人来说,在没有资历、没有背景也没有能力的情况下,身体就是最大的资本。适当“996”,可能给有朝一日跳槽去理想的工作,储备更多底气。

  陈大佑习惯用投资人思维分析“996”企业。他说,这些企业很可能在起量阶段,要通过跑数据证明自己的业务模式;或刚拿到新的融资,在股东要求下扩张,以获得更好的估值。总之,都是出于压力较大的阶段。

  “这种阶段更容易出问题。同样的条件,会把一些企业‘压没了’,但也有的企业会坚持下来。这就意味着机会。”陈大佑说,创业者其实很纯粹,想用所有的时间,把想做的事情做完。更多的准备一定意味着更多的底气。

  李思维(化名)在沈阳做iOS开发工程师。他没经历过“996”,一方面,在沈阳,“996”的IT公司不是大多数;另一方面,他入职前都会和HR直言,能接受适当加班,但需要加班报酬,也不接受无条件加班。

  李思维直言,自己没有什么太远大的理想抱负,没想过这辈子能赚多少钱。他只想做自己喜欢的职业,过自己想过的人生。“很多人根本不懂劳动法,也根本不知道生活本该是什么样子,已经被企业家以‘奋斗’、‘企业文化’等形式洗脑了。”李思维提出疑问:如果不对“996”加以抵制,等将来全民“996”的时候,谁又知道生活本来的滋味呢?

原标题:“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗
责任编辑:高原
 
相关新闻
加载更多新闻
热门排行
热 词
热 图
中华企业股票 300299股票 002234股票 股票5手 长生股票
抖音 股票 华夏盛世股票基金 vz股票 美国什么股票穿越了牛熊规律 无人超市股票有什么名字
亚盛娱乐秒速赛车+实力导师9166919 北京赛车pk10平台投注+实力导师9166919 易语言pk10+实力导师9166919 秒速赛车预测号码+实力导师9166919 秒速赛车彩票规律+实力导师9166919
北京赛车pk10现场直播视频+实力导师9166919 2019免费特马资料內部流出+实力导师9166919 快速赛车软件网+实力导师9166919 pk10 猜冠军单双+实力导师9166919 快速赛车开奖是统一吗+实力导师9166919
pk10手绘曲线图+实力导师9166919 热彩彩票官网注册+实力导师9166919 玩秒速赛车公式+实力导师9166919 微信快速赛车群最新群+实力导师9166919 pk10带转发做号工具+实力导师9166919
快速赛车平刷王计划软件+实力导师9166919 pk10计划3332200+实力导师9166919 秒速飞艇计划安卓+实力导师9166919 北京赛车pk10极速+实力导师9166919 北京pk10有那些规律?+实力导师9166919